喜迎母校華誕，培根鑄魂育人。9月8日下午，在第38個教師節來臨之際，土木建筑學院舉辦30年教齡表彰暨新入職教師座談會，學院領導班子、受表彰教師和2020年以來新入職教師參與了本次活動。座談會由學院黨委副書記趙艷忠主持。

據統計，學院共有9位老師從教超過30年，座談會正式開始前，學院副院長原華宣讀了對幾位老師的表彰決定，感謝他們為學院的建設與發展所作出的突出貢獻，希望大家繼續發揮“傳幫帶”的作用，為新入職教師引好路，開啟年輕人教書育人和學術研究的職業生涯，并號召廣大青年教師向前輩學習，做好傳承、奮發有為，開創屬于自己的一片天空。隨后，學院院長岳建偉教授為獲表彰教師頒發榮譽證書。

表彰儀式結束后，從教超過30年的教師依次發言，他們回顧30多年的教學生涯，追憶學院艱苦創業的歷程，感慨歲月無情的流逝，表達對青年教師寄予的厚望。張義忠老師說，自己剛滿30年教齡，回首過往時間可謂飛逝，幾十年來雖多次變換工作崗位，但一直堅守教師初心和匠人精神，他也希望青年教師不忘立德樹人初心，潛心教學科研。孔德志老師說，自己是學院第一個土木建筑專業畢業入職的老師，當時的教學任務非常重，但最初的那段經歷，受益終身。他希望青年教師盡快進入角色，找準自己的職位，進而熱愛教師這個職業，把它當作一生的事業去追求。楊衛紅老師談到，她1988年入職，那時學院剛剛獨立，只有2間辦公室，面積也就幾十平米，條件十分簡陋，34年來，自己見證了學院每一個階段的發展歷程，看到今天的條件和規模以及取得的成績，內心感到非常自豪和欣慰。柯宏偉老師略帶傷感的說，他已于昨天退休，回憶從教生涯，真是“三十八年過去，彈指一揮間”，在校園里，他已度過38個教師節，感到很幸運也很幸福。他表示，青年教師不用過度擔心在學與教的角色轉換過程中所產生的迷茫與困惑，要充分備課，因人施教，做到教學相長，及時與學生、同事交流溝通，共同進步。

接著，20多名新入職教師先后發言。他們表達了對前輩們的敬仰與感激之情，并向他們送上節日的祝福。大家一致表示，老教師的分享和教誨，讓大家受益頗多，作為新入職人員，將盡快完成角色轉變，成為一名合格的大學教師，保持一份定力和內心的堅守，多向前輩們學習、求教，踐行他們無私奉獻的精神，磨煉自己吃苦耐勞的意志，堅守對教育事業的初心，傳承立德樹人的使命，為學院的建設與發展貢獻一份力量。

學院黨委書記李社教在講話時表示，本次座談會很有意義，幾位老教師是學院的功臣，為學院的發展作出了突出的貢獻，值此教師節來臨之際，他代表學院向大家表示崇高的敬意。對新入職教師，李社教表示，年輕人要做到“別等”，要有時不我待的意識和只爭朝夕的精神，努力拼搏奮斗；要做到“別急”，要耐得住寂寞、守得住清貧，做好板凳寧做十年冷的準備；要做到“別靠”，自己才是個人命運的主宰者；還要做到“別懶”，備課別偷懶，課堂教學別偷懶，科學研究別偷懶，鍛煉身體更不能偷懶。他希望年輕人傳承老教師兢兢業業、無私奉獻的精神，堅守職業信仰、忠誠教育事業，進一步夯實鑄魂育人的根基，常懷一顆愛心，用無私的大愛溫暖學子心靈，照亮他們未來的人生道路。希望每一位青年教師，還要統籌好個人成長與學院發展的關系，相互成就、相互促進。

岳建偉作總結講話，他向新入職教師簡要介紹了學院的文脈傳承、發展歷史和建設現狀，分享了學院今后的發展方向和建設重點。他表示，老教師是學院發展的精神傳承者，表彰30年以上教齡的老教師，就是要做好精神傳承，年輕人要學習這種精神，既不能妄自菲薄，也不能好高騖遠，要尊重學術規律，夯實發展基礎，讓心沉淀下來，成功就在人生轉彎處。要有敢為人先的創新精神，做事要講究方法、效率，注重團隊合作。上下同欲者勝，同舟共濟者贏。當前，學校面臨前所未有的戰略機遇，土木建筑學院也步入快速發展軌道，希望全院上下，同心協力、埋頭苦干，錨定方向、砥礪前行，以昂揚的斗志和優異的成績獻禮母校110歲華誕，迎接中國共產黨第二十次全國代表大會的勝利召開。